אלו/ואלונושאיםצירים פוליטייםסקרים
מפלגותהסכמה רחבהמושגיםדיונים
חינוך‹קביעות, שכר ומיקוח קיבוצי של מורים
לימודי ליבה ומימון החינוך הפטורעצמאות בתי ספר ומנהלים מול ריכוזיות משרד החינוךבחירת הורים ושוברי חינוךמבנה ניהולי ותקצוב החינוך בחברה הערביתקביעות, שכר ומיקוח קיבוצי של מורים
חברה, חינוך ובריאות

קביעות, שכר ומיקוח קיבוצי של מורים

שכרם ומעמדם התעסוקתי של רוב המורים בישראל נקבעים ארצית לפי דירוג ותק, במשא ומתן בין משרד האוצר לשני ארגוני המורים, וההגנה על המודל נאכפת גם בשביתות. קביעות המורים מקנה הגנה כמעט מוחלטת מפיטורים, בתהליך שכמעט לא מופעל. בספטמבר 2024 חתמו האוצר וארגון המורים על הסכם שפתח פתח מוגבל לחוזים אישיים ולסמכות מנהלים על תגמול, בתמורה ל"שקט תעשייתי" עד 2029. המחלוקת: עד כמה להעמיק את ביזור ההעסקה לבתי הספר.

כמה קשה לפטר מורה קבוע

שנתיים
עד שמורה מקבל קביעות
243 ימים
לכל הפחות נמשך הליך פיטורים של מורה בגלל תפקוד לקוי
22 מתוך 131,000
מורים פוטרו מטעמים פדגוגיים ב-2017–2020

מה שינה הסכם ספטמבר 2024

6%
בערך מהמורים החדשים יכולים להיות מועסקים בחוזה אישי
2,000 ₪
תוספת לשכר החודשי, בפעימות
2029
עד אז התחייב ארגון המורים לשקט תעשייתי, בלי שביתות ועיצומים

ההצעות על השולחן

💬 דיון כללי על הנושא (0)